Tầm nhìn, Sứ mệnh, Giá Trị Cốt Lỗi

TẦM NHÌN CỦA CHÚNG TÔI:

Công ty chúng tôi luôn cải thiện chất lượng dịch vụ và chiến lược tiếp thị để đạt được mục tiêu trở thành nhà lãnh đạo có lợi nhuận trong lĩnh vực bất động sản thương mại, bán lẻ và dân cư. Chúng tôi sẽ phục vụ nhu cầu của khách hàng và liên tục sản xuất và quản lý các phát triển có giá trị lâu dài cho cộng đồng. Chúng tôi nhận thức được sự cần thiết phải linh hoạt và khởi nghiệp, cả như cá nhân và như một công ty. Chúng tôi tin tưởng vào làm việc nhóm, đổi mới, tính chuyên nghiệp và ra quyết định dài hạn. Chúng tôi nỗ lực bảo tồn và nâng cao danh tiếng của mình về tính toàn vẹn thông qua tất cả các hành động của chúng tôi.

SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI:

- Cung cấp dịch vụ bất động sản tốt, thông tin chính xác và cập nhật, phân tích có kỹ năng và lời khuyên bất động sản đúng đắn.

- Đào tạo để có những nhân viên môi giới chuyên nghiệp. Chúng tôi khuyến khích và hỗ trợ tất cả nhân viên nhận ra tiềm năng chuyên môn đầy đủ của họ. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo và giáo dục để phát triển kỹ năng kỹ thuật, quản lý dự án, giao tiếp và lãnh đạo.

- Trở thành một đối tác đáng tin cậy và thành công trên thị trường.

- Làm cho việc mua bán bất động sản trở nên tiết kiệm chi phí nhất có thể trong khi vẫn duy trì mức độ dịch vụ cao nhất.

- Liên tục khám phá những ý tưởng và công nghệ mới, làm cho việc mua bán bất động sản nhanh hơn, ít tốn kém hơn và dễ dàng hơn.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA CHÚNG TÔI:

- Trung thực và Tính toàn vẹn: Chúng tôi luôn làm những điều đúng đắn, công bằng và có đạo đức.

- Giao tiếp: Chúng tôi chia sẻ thông tin phù hợp một cách trung thực và cởi mở.

- Tôn trọng: Chúng tôi xem xét người khác thông qua hành vi thích hợp.

- Làm việc nhóm: Chúng tôi khuyến khích và thưởng cho tinh thần làm việc nhóm.

- Chất lượng: Chúng tôi nỗ lực đạt được sự xuất sắc chuyên nghiệp ở mức cao nhất có thể phù hợp với các mục tiêu của dự án.

- Thái độ: Chúng tôi tích cực, nhiệt tình và có tinh thần sống động.

- Tinh thần khởi nghiệp: Chúng tôi khuyến khích sự sáng tạo, linh hoạt và các phương pháp tiếp cận đổi mới trong công việc của mình.

- Lãnh đạo/Sáng kiến: Chúng tôi dẫn dắt bằng ví dụ. Hành động của chúng tôi nói lên nhiều hơn lời nói.

- Phát triển chuyên môn và kỹ năng cá nhân: Chúng tôi nâng cao tài năng và kỹ năng của mình đến mức tối đa (như cá nhân, như những người chuyên nghiệp và như những nhà quản lý người khác).

- Trách nhiệm: Chúng tôi chịu trách nhiệm về hành động của mình và hiểu tác động của chúng đến người khác.

- Sự hài lòng của khách hàng: Chúng tôi phấn đấu vượt qua mong đợi của khách hàng (nội bộ và bên ngoài) bằng cách dự đoán, hiểu và phản ứng phù hợp với nhu cầu của họ.